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En WOM estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental del planeta, por lo cual, diseñamos una estrategia ambiental que busca desarrollar un esquema de negocio sostenible que minimice los impactos ambientales negativos de la operación, generando conciencia en el uso de recursos.
A través de acciones concretas logramos gestionar la generación de residuos sólidos en nuestra operación y por eso desarrollamos iniciativas que nos permitan aportar a la consolidación de una economía cada vez más circular, a través de reuso, remanufacturación y reciclaje.
Conscientes de los residuos que generamos con el material publicitario que se desmonta en cada campaña comercial, diseñamos una estrategia para reutilizar materiales como: vallas publicitarias, banners, pendones, bastidores y lonas y convertirlo, de la mano con colectivos de mujeres madres cabeza de familia, en artículos para ser entregados en los diferentes programas de educación digital y desarrollo social.
Nos aliamos con Asociaciones de Recicladores de Oficio a nivel nacional bajo un modelo valor compartido cuyo propósito es dignificar su labor y dar un manejo adecuado a los residuos solidos que salen de nuestras tiendas y oficinas.
Buscamos reducir al mínimo el consumo de papel e impresiones en oficinas y tiendas, para lo cual implementamos un modelo de concientización y de monitoreo para determinar el nivel de impresiones mensuales e incentivar a los WOMERS a reducirlas.
Trabajamos de la mano con nuestro gestor ambiental para hacer disposiciónes adecuadas de dispositivos móviles, instalaciones de antenas, cables, decodificadores y otros residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEES).
Con el objetivo de reducir nuestra huella de carbono contamos iniciativas que buscan incentivar el uso de medios de transporte alternativos, sensibilizar a nuestros colaboradores sobre el uso eficiente de los recursos como el agua y la energía y compensar nuestro impacto a través de siembra de árboles.
A través de tres acciones buscamos reducir 7.000 toneladas de CO2 Equivalente para 2024:
Aumentar la conciencia respecto a la emisión de gases efecto invernadero (GEI) a través de diferentes acciones como movilidad sostenible y el uso responsable de recursos naturales.
Es un equipo interdisciplinario de la compañía que permite identificar puntos críticos y soluciones para la reducción de los gases efecto invernadero (GEI).
Cálculo mensual de la huella de carbono, generando una línea base de nuestra operación.
WOM ha incorporado la sostenibilidad como un eje transversal de su operación resaltando el talento sin etiquetas, el respeto por los derechos humanos y el comportamiento ético y transparente que nos permite cumplir con nuestros objetivos y fortalecer los lazos de confianza con nuestros públicos de interés.
Tiene como objetivo promover una cultura de respeto e igualdad al fomentar la incorporación del mejor talento, los mejores proveedores y sumar clientes sin ningún tipo de sesgos, garantizando un entorno seguro para todos.
En 2023, la Cámara de la Diversidad nos entregó por segunda vez la certificación Friendly Biz, que confirma que somos una empresa diversa, incluyente y libre de discriminación. También ocupamos el sexto lugar en el Ranking de Empresas Incluyentes en América Latina.
En WOM estamos comprometidos con la sostenibilidad ambiental del planeta, por lo cual, diseñamos una estrategia ambiental que busca desarrollar un esquema de negocio sostenible que minimice los impactos ambientales negativos de la operación, generando conciencia en el uso de recursos.
A través de acciones concretas logramos gestionar la generación de residuos sólidos en nuestra operación y por eso desarrollamos iniciativas que nos permitan aportar a la consolidación de una economía cada vez más circular, a través de reuso, remanufacturación y reciclaje.
Conscientes de los residuos que generamos con el material publicitario que se desmonta en cada campaña comercial, diseñamos una estrategia para reutilizar materiales como: vallas publicitarias, banners, pendones, bastidores y lonas y convertirlo, de la mano con colectivos de mujeres madres cabeza de familia, en artículos para ser entregados en los diferentes programas de educación digital y desarrollo social.
Nos aliamos con Asociaciones de Recicladores de Oficio a nivel nacional bajo un modelo valor compartido cuyo propósito es dignificar su labor y dar un manejo adecuado a los residuos solidos que salen de nuestras tiendas y oficinas.
Buscamos reducir al mínimo el consumo de papel e impresiones en oficinas y tiendas, para lo cual implementamos un modelo de concientización y de monitoreo para determinar el nivel de impresiones mensuales e incentivar a los WOMERS a reducirlas.
Trabajamos de la mano con nuestro gestor ambiental para hacer disposiciónes adecuadas de dispositivos móviles, instalaciones de antenas, cables, decodificadores y otros residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEES).
Con el objetivo de reducir nuestra huella de carbono contamos iniciativas que buscan incentivar el uso de medios de transporte alternativos, sensibilizar a nuestros colaboradores sobre el uso eficiente de los recursos como el agua y la energía y compensar nuestro impacto a través de siembra de árboles.
A través de tres acciones buscamos reducir 7.000 toneladas de CO2 Equivalente para 2024:
Aumentar la conciencia respecto a la emisión de gases efecto invernadero (GEI) a través de diferentes acciones como movilidad sostenible y el uso responsable de recursos naturales.
Es un equipo interdisciplinario de la compañía que permite identificar puntos críticos y soluciones para la reducción de los gases efecto invernadero (GEI).
Cálculo mensual de la huella de carbono, generando una línea base de nuestra operación.
WOM ha incorporado la sostenibilidad como un eje transversal de su operación resaltando el talento sin etiquetas, el respeto por los derechos humanos y el comportamiento ético y transparente que nos permite cumplir con nuestros objetivos y fortalecer los lazos de confianza con nuestros públicos de interés.
Tiene como objetivo promover una cultura de respeto e igualdad al fomentar la incorporación del mejor talento, los mejores proveedores y sumar clientes sin ningún tipo de sesgos, garantizando un entorno seguro para todos.
En 2023, la Cámara de la Diversidad nos entregó por segunda vez la certificación Friendly Biz, que confirma que somos una empresa diversa, incluyente y libre de discriminación. También ocupamos el sexto lugar en el Ranking de Empresas Incluyentes en América Latina.
